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La organización FUNDACION ACCION CONTRA EL HAMBRE (ACF-E) tiene la necesidad de difundir la siguiente convocatoria a fin de cubrir la plaza de COORDINADOR DE BASE VILCASHUAMANdentro de nuestra organización, cuya base de trabajo se centrará en Vilcashuaman - Ayacucho para lo cual desearíamos se contemplen los siguientes alcances al momento de enviar las hojas de vida:
ü Solo se elegirán aquellos CVs que reúnan los requisitos solicitados, favor abstenerse de enviar su hoja de vida si no se contemplan
ü Los CVs deberán ser acompañados por una carta de motivación personal así como 2 referencias laborales.
Colocar en el asunto el código que ha sido asignado para el puesto: VHM005
ü El cronograma del proceso de selección se detalla debajo, contemplar que la fecha limite de envío de la información será a más tardar hasta el 10 de julio de 2011, exclusivamente por y al e-mail:convocatoriaconvenio@gmail.com luego de ello, la dirección email quedará deshabilitada para cualquier envío.
Fundación Acción Contra el Hambre – Perú (ACH-Perú) necesita cubrir mediante proceso de selección la plaza de COORDINADOR DE BASE para la base de Vilcashuamán, Departamento de Ayacucho.
Acción contra el Hambre es una organización humanitaria internacional, neutral e independiente que combate la desnutrición a la vez que garantiza agua y medios de vida seguros a las poblaciones más vulnerables.
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
| Nombre del Puesto : Coordinador de Base | Bajo la responsabilidad jerarquía de: Director de Programa Bajo la responsabilidad funcional de: Jefe de Misión – Perú |
| Responsable jerarquía de: Equipo de campo Responsable funcional de: | |
| Misión : Responsable de coordinar al equipo técnico y administrativo en la base de Vilcashuamán, para la ejecución en campo de las actividades planificadas en el programa "Combatir la desnutrición infantil en la Sierra Central del Perú" | |
| Diploma / Nivel de estudio: Nivel de estudio: Titulación Superior (ciencias sociales o ciencias de la salud) /Maestría en Gerencia Social, Gerencia de Proyectos y Programas Sociales, Gerencia Pública ó Gestión Pública Calificaciones requeridas:
Calificaciones valoradas: o Manejo del idioma quechua. Características personales: o Comprometido en mejorar las condiciones de vida de las poblaciones más vulnerables o Habilidades en gestión de equipos de trabajo. o Habilidades para representación institucional. o Habilidades para realizar informes escritos y electrónicos. o Sentido de diplomacia y trabajo en equipo. o Iniciativa, autonomía, rigor y capacidad de organización. o Disponibilidad para realizar continuos viajes a la capital, Lima, y al terreno. | |
| Objetivos y responsabilidades: o Asegurará la implementación del programa en conjunto con los cinco resultados: o Asegura la implementación de evaluación del Programa que se desarrollará al inicio y al finalizar la ejecución. o Estará en permanente comunicación con la responsable de operaciones y el coordinador técnico. Del mismo modo, que lo hará con organizaciones socias, autoridades y redes sociales. o Asegura que los objetivos de la intervención se cumplan según la planificación estratégica y operativa establecida. o Gestiona la realización de los informes pertinentes que requieran los diferentes proyectos dentro de la intervención: o Liderará, supervisará, motivará y entrenará al personal local: o Administrará y supervisará al personal local, asegurando el cumplimiento de sus funciones y el desarrollo de las mismas de forma adecuada y de modo cordial. o Identifica, junto a la persona responsable de fortalecimiento, las necesidades de capacitación del personal a su cargo y desarrolla un plan de capacitación. o Seguimiento presupuestario de los diferentes proyectos que componen la intervención. o Relacionamiento con actores, socios, colaboradores dependientes de la intervención Relaciones Institucionales o Coordinación permanente con las autoridades locales y regionales. o Coordinación e intercambio de información con otras instituciones (ONGs) presentes en la zona. o Fomento de la buena relación con las autoridades, locales y departamentales. Participación en la definición y/o revisión de los aspectos estratégicos de la misión o Participación de las reuniones de coordinación dentro del Comité de Gestión del programa. | |
| Condiciones:
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